Webinare | 23. November 2022 | 10:00 Uhr - 11:00 Uhr (CET)

Compliance beim Frühstück - Arbeitsrechtscompliance

Hiermit laden wir Sie herzlich zu unserem 'Compliance beim Frühstück' Webinar am Mittwoch, den 23. November 2022 ein.

In unserem Webinar werden wir auf zwei aktuelle Gerichtsentscheidungen eingehen, die das Thema Arbeitsrechtscompliance verstärkt in den Fokus rücken.

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 zur Arbeitszeiterfassung

Die Entscheidung des BAG aus dem September 2022 hat für viel Aufsehen gesorgt. Demnach müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter voll erfassen und sie seien nach aktueller Gesetzeslage schon jetzt dazu verpflichtet. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat diese Ansicht bestätigt und veröffentlichte auf seiner Website entsprechende FAQs. Diese werfen jedoch teilweise mehr Fragen auf, als sie Arbeitgebern weiterhelfen.

• Das vorliegende Webinar soll Ihnen praktische Antworten auf diese Fragen geben.
• Wir erklären, welche Schritte Arbeitgeber nun einleiten sollten, um bei behördlichen Prüfungen der Arbeitszeitcompliance so aufgestellt zu sein, dass etwaige Bußgelder vermieden werden.

Urteil des Landgerichts Braunschweigs vom 28. September 2021 zur Betriebsratsvergütung

Unternehmen müssen bei der Bestimmung einer angemessenen Vergütung von Betriebsratsmitgliedern einen Balanceakt wahrnehmen. Auf der einen Seite dürfen sie Betriebsräte nicht benachteiligen. Auf der anderen Seite müssen Unternehmen strafrechtlich relevante Betriebsratsbegünstigung, Untreue oder Steuerhinterziehung vermeiden. Das Urteil des Landgerichts könnte für die Bestimmung der Bezahlung von Betriebsräten richtungsweisend sein. In unserem Webinar werden wir das Urteil näher beleuchten und Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, den Balanceakt zu meistern.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Interesse wenden Sie sich gerne an Lorena Zagari.