Dr. Eckard Schwarz berät internationale, nationale und lokale Unternehmen bei Veränderungsprozessen aller Art, insbesondere bei Umstrukturierungen und Reorganisationen sowie M&A-Projekten. Er begleitet Sie von der strategischen Planung bis zur abschließenden Durchführung, wobei er in flankierenden Verhandlungen, z.B. mit Betriebsräten und deren Vertretern, effiziente und geräuschlose Lösungen erreicht. Eckard Schwarz hat überdies umfangreiche Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, einschließlich viel beachteter prozessualer Erfolge (z.B. erstmalige Anerkennung sog. "Turbo-Prämien" bei Abfindungsprogrammen durch das BAG). 

Seine Mandanten loben Eckard Schwarz für seine "hohe fachliche Qualifikation, hervorragende Reputation, große Flexibilität und gute Erreichbarkeit"; Wettbewerber schätzen ihn als "zuverlässigen Gesprächspartner, lösungsorientiert und engagiert" (JUVE Handbuch). Überdies empfehlen ihn zahlreiche renommierte juristische Verzeichnisse (u.a. JUVE, Kanzleien in Deutschland, Chambers, Legal 500, Best Lawyers) und Wirtschaftsmagazine (u.a. Handelsblatt und WirtschaftsWoche) in ihren Rankings als einen führenden Experten im Arbeitsrecht.

Eckard Schwarz ist seit über 20 Jahren als im Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt tätig und leitet unser arbeitsrechtliches Dezernat im Hamburger Büro. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und publiziert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen, u.a. als Herausgeber und Co-Autor des Standardwerkes "Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht". Zudem wird Eckard Schwarz von Mandanten als erfahrener Referent im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Veranstaltungen (insb. für Führungskräfte und Personalverantwortliche) geschätzt.