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Die digitale Transformation und globalisierte Märkte bringen für Unternehmen Herausforderungen mit sich. Ihre Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Arbeitgeber sollten Entscheidungen im Personalbereich rechtlich absichern. Das gilt für Ihr Tagesgeschäft, die strategische Ausrichtung für die Zukunft und für Reaktionen auf geänderte regulatorische Vorgaben.
Komplexe Herausforderungen, tragfähige Lösungen – weltweit.
Wir vereinen fachliches und betriebswirtschaftliches Know-how mit dem Verständnis für Ihre Branche, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Mitarbeiterstruktur. Wir entwickeln für Sie tragfähige und praxisgerechte Lösungen, sei es in arbeitsrechtlichen Einzelfragen, bei komplexen Sachverhalten oder bei (grenzüberschreitenden) Projekten.
Wachsen, Verändern, Regulieren, Absichern – wir begleiten Sie.
Ein Beratungsschwerpunkt unseres Teams liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Ob Gründung, Fusion, Übernahme, Restrukturierung, Reorganisation, Veräußerung, Verlagerung, Datenschutz oder Outsourcing, wir unterstützen Sie bei wegweisenden Projekten – in Deutschland und weltweit. Wir begleiten Sie bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht und Einigungsstellen.
Unser Team hat überdies umfangreiche Expertise in den Bereichen Compliance und Beschäftigtendatenschutz. Ferner verfügen wir über ein auf betriebliche Altersversorgung spezialisiertes Team.
