Publikationen

Artikel und Handbücher

Rahmenverträge in Lieferbeziehungen – Struktur, Beendigung und Rechtsfolgen

Obwohl gesetzlich nicht geregelt, stellen Rahmenverträge ein häufig anzutreffendes Instrument zur Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen dar und spielen insbesondere bei...

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BGH: Abschaffung der Störerhaftung bestätigt, Sperranspruch möglich

In seinem Beitrag widmet sich Dr. Benedikt Lüthge einem Urteil des BGH, in welchem der BGH die bislang bestehenden unionsrechtlichen Bedenken bezüglich der Abschaffung der...

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Der Status Quo der "öffentlichen Wiedergabe" nach dem Córdoba-Urteil des EuGH

Kaum ein Rechtsgebiet wurde in den letzten Jahren von so vielen kontroversen Entscheidungen rund um eine bestimmte Begrifflichkeit geprägt wie das Urheberrecht. Obwohl es für...

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Rechtsabteilungen von morgen - Wie der Kulturwandel gelingen kann unternehmensjurist

Welches Bild entwerfen Unternehmensjuristen, Kanzleien und andere Experten für die Rechtsabteilung von morgen? Welche Trends zeichnen sich ab und wie bereitet man sich optimal auf die...

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Are you (still) in the driver's seat? Noch mehr schnelle Thesen zur Zukunft der Mobilität Handelsblatt Journal

Die Strategie hat sich nicht geändert: Die Zukuft der Automobilindustrie liegt nach wie vor in den disruptiven neuen Mobilitätsthemen "ACES (Autonomous, Connected, Electric,...

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Reform des Deutschen Corporate Governance Kodex – Aufsichtsrat im Wandel Handelsblatt Rechtsboard

Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex hat am 09.05.2019 eine Novelle des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) beschlossen. 17 Jahre nach seiner...

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Ich bin dann mal weg – wenn Mitarbeiter am "Klimastreik" teilnehmen WirtschaftsWoche Rein Rechtlich

Seit über einem Jahr nehmen Schülerinnen und Schüler regelmäßig freitags im Rahmen der Klimaschutzbewegung "Fridays for Future" weltweit an Demonstrationen teil;...

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Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen Arbeit und Arbeitsrecht

Nach dem Bundesarbeitsgericht gebietet das Gebot fairen Verhandelns ein Mindestmaß an Fairness bei den Verhandlungen eines Aufhebungsvertrages.

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