Publikationen

Artikel und Handbücher

Same same, but different – Die neuen Kronzeugen- und Bußgeldleitlinien des Bundeskartellamtes – Teil 2 NZKart Neue Zeitschrift für Kartellrecht

Im Oktober 2021 hat das Bundeskartellamt sowohl eine Neufassung seiner Bonusregelung als auch neue Bußgeldleitlinien veröffentlicht. Aktualisierungen beider Dokumente waren zu...

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Kurzfristige Mietvertragsänderung benötigt keine Schriftform Immobilien-Zeitung

Das Schriftformerfordernis im Mietrecht gilt für sämtliche wesentlichen Änderungsvereinbarungen eines Mietvertrags, die für mehr als ein Jahr Wirkung ...

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Schadensersatz wegen DSGVO-Verstößen – Vorlagebeschluss des BAG Der Betrieb

Wenn ein Unternehmen gegen die DSGVO verstößt, können den betroffenen Personen nach Art. 82 DSGVO Schadensersatzansprüche zustehen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG)...

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Pionierarbeiten in der Lieferkette – Praxisfolgen für das Handels- und Arbeitsrecht (Teil II) BetriebsBerater

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, das ausweislich des Koalitionsvertrags vom 24. November 2021 unverändert umgesetzt werden soll, soll ab dem 1. Januar 2023 gelten....

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Große Fische, weites Netz? – Kritik der neuen Verweisungspraxis zu Art. 22 FKVO Wirtschaft und Wettbewerb (WuW)

Am 26. März 2021 hat die Europäische Kommission ihren neuen Leitfaden zur Annahme von Verweisungsanträgen von Mitgliedstaaten nach Art. 22 FKVO veröffentlicht. Hieraus...

Artikel und Handbücher

Same same, but different – Die neuen Kronzeugen- und Bußgeldleitlinien des Bundeskartellamtes – Teil 1 NZKart Neue Zeitschrift für Kartellrecht

Im Oktober 2021 hat das Bundeskartellamt sowohl eine Neufassung seiner Bonusregelung als auch neue Bußgeldleitlinien veröffentlicht. Aktualisierungen beider Dokumente waren zu...

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Gewerbekaution darf schon im Mietverhältnis verwertet werden Immobilien-Zeitung

Bei der Gewerberaummiete ist – anders als bei der Wohnraummiete – der Zugriff auf die Mietkaution bereits während des laufenden Mietverhältnisses...

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Vorsatzhaftung trotz Ausschlussklausel Der Betrieb

Verlässt ein Arbeitnehmer das Unternehmen, müssen "offene Rechnungen" rasch beglichen werden. Denn Arbeitsverträge sehen häufig vor, dass alle Ansprüche aus dem...

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