Weiterbildung und Entwicklung
Vom ersten Tag an unterstützen wir Sie darin, Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Das geht am besten „on the Job“. Regelmäßiges Feedback und ein intensiver Austausch mit Ihrer persönlichen Mentorin oder Ihrem persönlichen Mentor und Ihrer Partnerin oder Ihrem Partner unterstützen Sie dabei.
Der Antrieb, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen, ist groß. Und wir arbeiten daran. Kontinuierlich. Stufe um Stufe. Unsere People Development Academy bietet ein umfassendes Förderprogramm für jedes Karrierelevel.
Training on the Job
Associate Intensives und Senior Associate Intensives
Was sind die Spielregeln der Sozietät? Wie arbeite ich erfolgreich im Team? Und wie meistere ich Verhandlungssituationen souverän? Zu Beginn der Karriere gibt es viele wichtige Fragen. Antworten erhalten Sie auf der Einführungsveranstaltung HL Orientation, den nationalen Associate Intensives Leading and Working with Others und Negotiation and Conflict Management, sowie den internationalen Formaten Induction Day und HL BaSE. Senior Associates und Counsel bereiten wir in drei internationalen Formaten für den Sprung in die Partnerschaft vor. Partnerinnen und Partner und interne Expert*innen vermitteln Handwerkszeug für Leadership, Business Development und die ökonomische Steuerung unserer Mandate. So bieten wir spezifisches Know-how für die anwaltliche Laufbahn und binden auch die Fakultäten führender Business Schools ein. Networking und ein attraktives Rahmenprogramm machen jede Veranstaltung zu einem besonderen Erlebnis.
Training on Demand
Planen Sie Ihre eigene Entwicklung gezielt und treiben Sie so Ihre Karriere voran. Egal ob wirtschaftliches Know-how, Präsentations-Skills, das Verfassen juristischer Texte auf Englisch oder die Pflege der Mandatsbeziehungen – die Training on Demand Programme sind konsequent an Ihrem Bedarf ausgerichtet.
Secondments
Wir pflegen unser Netzwerk und legen großen Wert auf internationalen Austausch. Im Rahmen unseres weltweiten Austauschprogramms bieten wir Ihnen die Chance, fremde Büroluft zu schnuppern.
Individuelle Entwicklung und Entfaltung
Beratung ist Teamsport und lebt von Persönlichkeiten. Bei Hogan Lovells legen wir daher viel Wert auf die Entwicklung Ihrer individuellen Stärken. Von uns können Sie mehr erwarten als Durchschnitt. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung. So lernen Sie in Rekordzeit, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Stärken optimal einzusetzen. Ob für Berufseinsteiger*inen oder erfahrene Jurist*innen: Wir bieten Orientierung für jede Karrierestufe. Unser Mentoring, unser Personal Business Development Planning für Associates und unser Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung verschaffen Klarheit.
Unser Angebot
