Francesca Lauro

Sono Counsel nel Team Employment di Hogan Lovells a Roma e mi occupo di diritto del lavoro, sotto ogni aspetto, anche con riguardo a questioni transnazionali.

Sono Counsel nel Team Employment di Hogan Lovells a Roma e mi occupo di diritto del lavoro, sotto ogni aspetto, anche con riguardo a questioni transnazionali. 

Ho iniziato a collaborare con Lovells (prima della fusione con lo studio Hogan & Hartson) sin dalla sua apertura in Italia nel 2000 e, dopo un'esperienza decennale in altro studio, nel 2014 sono tornata a collaborare con Hogan Lovells.

Perché tornare a collaborare con uno Studio che avevo "lasciato"?

Perché nel panorama degli studi internazionali lo Studio Hogan Lovells è caratterizzato da un approccio al lavoro e da valori che condivido.

L'approccio al lavoro è molto stimolante, con elevati standard di qualità (grazie anche a una formazione a 360° gradi, anche su soft skills) e una effettiva conoscenza del business dei nostri Clienti, che consente di fornire un'assistenza mirata, efficace e costruttiva. Al contempo l'ambiente di lavoro è informale, collaborativo e con valorizzazione del lavoro di squadra.

Inoltre, Hogan Lovells promuove attivamente valori etici, di citizenship, sostenibilità e inclusione, consentendoci (e anzi richiedendoci) di impegnarci in prima persona per raggiungere importanti obiettivi principalmente nell'ambito della Diversity, Pro-Bono, Community Investment e Global Giving ed Environment.

In tale contesto, sono membro del Diversity Team dello Studio e sono impegnata – sia in prima persona che quale giuslavorista - nella promozione di condotte inclusive, di parità di genere, antidiscriminatorie e volte a prevenire le molestie sul lavoro.

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