Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort: Losgelöst von Zeit und Raum

Durch den digitalen und gesellschaftlichen Wandel werden klassische Arbeitsmodelle, wie Innen- und Außendienst oder die Bindung an das Firmengelände, durch neue, flexible Arbeitsmodelle abgelöst. Die Digitalisierung macht eine Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort möglich. Agiles, mobiles Arbeiten und Desk-Sharing rücken mehr und mehr in den Fokus.

Lesen Sie dazu von Silvia Lang und Katrin Maily auf Monster.de:

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