In den Medien | Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht | Oktober 2021

Künstliche Intelligenz im Betriebsverfassungsrecht

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz (BRMG) hat einem der schillerndsten Begriffe unserer Zeit zur arbeitsrechtlichen Anerkennung verholfen: Künstliche Intelligenz (KI). Was aber versteckt sich hinter KI? Die Vorstellungen hierüber sind so mannigfaltig, dass es lohnt, sich seines betriebsverfassungsrechtlichen Verständnisses zu vergewissern.

Lesen Sie dazu einen Beitrag von Justus Frank aus dem Düsseldorfer Team für Arbeitsrecht, erschienen in Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, NZA 20/2021, S. 1448-1452:

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