Dr. Justus Frank, Maître en droit, LL.M.

Ein Schwerpunkt von Dr. Justus Frank liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung bei großvolumigen Transaktionen und in der grenzüberschreitenden Koordination ihrer arbeitsrechtlichen Workstreams. Dr. Justus Frank begleitet seine Mandanten von der strategischen Planung komplexer Restrukturierungsprojekte über ihre interne und externe Kommunikation bis hin zu ihrer Umsetzung und Abwicklung, einschließlich der Implementierung einer Betriebsänderung.

Die Beratungstätigkeit von Dr. Justus Frank ist zudem geprägt von der digitalen Transformation im HR-Bereich und der Einführung von HR-IT-Systemen. Die Herausforderung bei diesen Mandaten besteht darin, komplexe IT-Systeme mit datenschutz-, persönlichkeits- und mitbestimmungsrechtlichen Aspekten in Einklang zu bringen. Dr. Justus Frank ist im Markt überdies durch seine Veröffentlichungen und Vorträge zur Digitalisierung der Arbeitswelt bekannt und hat sich zu einem führenden Experten auf dem Gebiet der Regulierung Künstlicher Intelligenz gemacht.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten von Dr. Justus Frank zählen außerdem unternehmensinterne Compliance-Untersuchungen. Diese Mandate reichen von der Planung und Durchführung von Interviews, der Sichtung und Analyse von Datensätzen bis hin zur Auswertung und Berichterstattung der Ergebnisse, samt Empfehlung konkreter Maßnahmen an das Management. Dr. Justus Frank gelingt es dabei, die Interessen seiner Mandanten an einer umfassenden Aufklärung in einer rechtssicheren Strukturierung der Compliance-Untersuchung umzusetzen.