In den Medien | ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen | März 2023

Freiwilligenprogramme für eine konfliktfreie Umsetzung von Umstrukturierungen

Freiwilligenprogramme sind weiterhin ein effektives Mittel, um notwendige Personalabbaumaßnahmen einvernehmlich umzusetzen und Kündigungsrechtsstreitigkeiten zu vermeiden. 

Freiwilligenprogramme sind weiterhin ein effektives Mittel, um notwendige Personalabbaumaßnahmen einvernehmlich umzusetzen und Kündigungsrechtsstreitigkeiten zu vermeiden.

PDF herunterladen Zurück zur Übersicht