Maria Regina Torrero Ordaz

Maria Regina Torrero Ordaz

Asociada
Ciudad de México

Correo electrónico [email protected]​hoganlovells.com

Teléfono +52 55 5091 0166

Fax +52 55 5091 0123

IdiomasEspañol, Inglés

Practice groupLitigación, Arbitraje y Laboral

Como asociada en el área de Laboral, Regina Torrero se enfoca en el día a día laboral de sus clientes y en otorgar consultorías sobre seguridad social, asuntos transaccionales y de due diligence, así como en las reestructuraciones de personal.

Regina es una abogada experimentada que representa a grandes y pequeños empleadores en transferencias de personal, homologación de beneficios, asignaciones internacionales y expatriados, convenios restringidos, redacción y adaptación de planes para los ejecutivos de alto nivel, planes de pensiones, despidos masivos, investigaciones de empleados, incluyendo asuntos de anticorrupción y cumplimiento. También representa a clientes en sus operaciones iniciales y negocios en México, spin-offs, reestructuraciones y asuntos de gran importancia ante agencias gubernamentales.

Regina está comprometida con los derechos humanos, el trabajo pro bono y el trabajo cívico y en 2017 fue premiada por la Firma por su valiosa dedicación al trabajo pro bono.

Antes de unirse a Hogan Lovells, Regina manejó asuntos de empleo transaccional en una firma de abogados de servicios corporativos en México. Obtuvo su título de Licenciada en Derecho en la Universidad Anáhuac del Norte en el año 2015, con un desempeño sobresaliente en el examen general de licenciatura en Derecho. En 2015 realizó un curso de inglés jurídico en la Escuela Libre de Derecho.

Formación Académica y Admisiones

Formación Académica

Maestría en Derecho de la Empresa, Universidad Panamericana, 2021

Postgrado en Derecho Corporativo, Instituto Tecnológico Autónomo de México, 2018

Licenciatura en Derecho, Universidad Anáhuac del Norte, 2015

Estudios de Derecho, Escuela Libre de Derecho, 2015

Admisiones y acreditaciones profesionales

México

Experiencia destacada

Asesoría en temas laborales y de empleo en relación con fusiones de seguros y aseguradoras.

Representación de varias compañías globales en despidos masivos y cierre de ciertas líneas de negocio.

Constantemente participa en due diligences internacionales y transacciones transnacionales relacionadas con asuntos laborales y de seguridad social.

Asesoría a clientes en casos de discriminación laboral.

Representación de varias compañías en investigaciones de acoso sexual, participando en entrevistas individuales y análisis complejos.

Representación exitosa de un cliente de medios de comunicación en una compleja reestructuración, incluida la redacción y negociación de condiciones de empleo de los altos ejecutivos.

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