Mary Carmen Fuertes se enfoca en el área laboral y de seguridad social especializándose en consultoría laboral desde que se unió a Hogan Lovells (antes Barrera, Siqueiros y Torres Landa) en septiembre de 2011.

Antes de unirse a Hogan Lovells, Mary Carmen trabajó como asociada y pasante en otra firma latinoamericana por casi cinco años. Mary Carmen ha asesorado diversos clientes en cuestiones laborales del día a día, ya sea para iniciar operaciones en México, realizar restructuras, implementar o modificar prestaciones, beneficios e incentivos, políticas, códigos de conducta, reglamentos interiores de trabajo, en el cierre de operaciones e instalaciones, transferencias de empleados, compliance y más.

Ha participado y coordinado diversas auditorías en materia laboral, así como coordinado proyectos en diversas jurisdicciones de Latinoamérica, llevar a cabo investigaciones laborales, asistir en inspecciones, contrataciones y terminaciones de la relación laboral con ejecutivos y directivos, entre otros. Es coautora de diversas publicaciones en materia laboral que incluyen el capítulo para México del International Employment Law de 2014 a 2018, así como la edición especial del Comparative Law Yearbook of International Business en relación con “Claúsulas Restrictivas al término de las relaciones laborales” en México y la Edición acerca de Eliminar Restricciones para incrementar la Equidad de Género de Women, Business and the Law en 2014, entre otras publicaciones similares.