COVID-19 | España - Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia

El Gobierno de España ha aprobado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (el “Real Decreto-ley 28/2020”).

Con el Real Decreto-ley 28/2020, tal y como apunta su exposición de motivos, se pretende llenar el vacío normativo que existe en esta materia de teletrabajo: (i) igualando el tratamiento jurídico en los aspectos más importantes de esta forma de organización del trabajo, (ii) acudiendo en la medida necesaria a la negociación colectiva, que se considera instrumento imprescindible para completar la normativa aplicable en cada uno de los sectores específicos y (iii) estableciendo criterios propios.

En consonancia con lo anterior, el Real Decreto-Ley diferencia, para evitar cualquier tipo de malentendido, entre: 

Trabajo a distancia: forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular.

Teletrabajo: aquel trabajo a distancia que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.

Trabajo presencial: aquel trabajo que se presta en el centro de trabajo o en el lugar determinado por la empresa.

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