Hogan Lovells entrega uno de los premios Talento sin Género de EJE&CON

Se trata de la primera edición de estos premios, otorgados por la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras EJE&CON, cuya ceremonia de entrega tuvo lugar el 7 de marzo en la sede de Coca Cola. Graciela Llaneza, Secretaria General de la asociación, ha entregado, en representación de Hogan Lovells, el premio Talento sin Género a la Gran Empresa.

Los premios Talento sin Género reconocen a las organizaciones, instituciones y personalidades de la sociedad española que impulsan día a día el talento femenino en las empresas, eliminando estereotipos y promoviendo de forma continuada el talento sin género.

Graciela Llaneza, socia de Corporate y Private Equity de Hogan Lovells, además de Secretaria General de EJE&CON, ha entregado el premio en la categoría de Gran Empresa a PWC, concretamente a Manuel Martín Espada, socio responsable de Mercados.

Otros ganadores de esta primera edición han sido la consultora de comunicación ATREVIA en la categoría de Pymes, ESADE, en la categoría de Institución y la revista Capital Humano, en la categoría de Medio de Comunicación. Los premios Talento sin Género también han querido reconocer un premio especial a la científica Margarita Salas por su magnífica trayectoria personal y ejemplo de talento femenino.

La ceremonia de entrega de premios ha sido clausurada por la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dña. Dolors Montserrat, que ha felicitado a la asociación por la convocatoria de esta primera edición de premios y por impulsar de manera notable la diversidad de género como arma de competitividad en las empresas españolas.


Volver

Loading data