Aula Laboral: Soluciones prácticas: planes de igualdad, brecha salarial y registro de horario

Hogan Lovells ha celebrado hoy una sesión informativa en colaboración con Reinforce (consultora estratégica en Recursos Humanos) en la que se ha revisado el nuevo marco jurídico y las obligaciones aprobadas recientemente sobre planes de igualdad e igualdad retributiva, así como el registro de la jornada laboral, incidiendo sobre las cuestiones prácticas más relevantes.

Este Aula Laboral ha contado como ponentes con el Socio Luis Enrique de la Villa y el Asociado Sr.  Jesús García. Además, al evento han asistido más de 35 clientes.


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