Reflexiones de un primero de mayo desde la perspectiva del Derecho del Trabajo

El Primero de Mayo es un día señalado en el calendario de todas las personas trabajadoras. Se trata del Día Internacional del Trabajo. Un día en el que se conmemoran los inicios de la lucha sindical y el asesinato en 1886, en Chicago, Estados Unidos, de un grupo de personas tras una serie de huelgas.

El Primero de Mayo es, por tanto, una fecha de reivindicación de derechos laborales, mejoras de condiciones de trabajo y de los derechos sindicales.

Desde la perspectiva del Derecho del Trabajo, es el momento de revisar que ha ocurrido en el último año y qué se prevé que ocurra en el año que está por venir. El Derecho del Trabajo es un derecho político y en constante cambio y modificación, por lo que siempre es necesario salir de la vorágine del día a día y dedicar el Primero de Mayo a reflexionar acerca de los cambios normativos recientes y los futuros.

Para continuar leyendo el artículo de Jesús García, del área de Laboral en la oficina de Madrid, publicado en El Derecho, haz clic aquí >>



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