Aula Laboral: Soluciones prácticas: planes de igualdad, brecha salarial y registro de horario

Hogan Lovells ha celebrado hoy una sesión informativa en colaboración con Reinforce (consultora estratégica en Recursos Humanos) en la que se ha revisado el nuevo marco jurídico y las obligaciones aprobadas recientemente sobre planes de igualdad e igualdad retributiva, así como el registro de la jornada laboral, incidiendo sobre las cuestiones prácticas más relevantes.