Publikationen

Publikationen

Die Reform der Betriebsratsvergütung nimmt Gestalt an

Die Bundesregierung hat am 1. November 2023 einen Regierungsentwurf eines „Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes“ verabschiedet, welcher sich...

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BAG: Kein Mitbestimmungsrecht beim Verbot der Smartphone-Nutzung

Der Beschluss des BAG vom 17. Oktober 2023 (Az. 1 ABR 24/22) beendet den langwierigen Streit darum, ob der Betriebsrats bei dem Verbot der Smartphone-Nutzung während der...

Insights und Analysen

„Mehr Fortschritt wagen“ – Auch im Arbeitsrecht?

Die neue Bundesregierung hat am Mittwoch, den 24. November 2021 eine Einigung über den Koalitionsvertrag erzielt. Das veröffentlichte Regelwerk steht unter dem Motto: „Mehr...

Blog Beiträge

BAG: Mindestankündigungsfrist beim Antrag auf „Brückenteilzeit“

Das BAG nimmt in seiner Entscheidung vom 7. September 2021 (Az. 9 AZR 595/20) Stellung zu der dreimonatigen Mindestankündigungsfrist bei einem Antrag auf...

Blog Beiträge

Abschluss der Koalitionsverhandlungen – Erste Übersicht über die Vorhaben im Arbeitsrecht

SPD, FDP und Grüne haben eine Einigung über den Koalitionsvertrag erzielt. Das am Mittwoch, den 24. November 2021 veröffentlichte Regelwerk bekennt sich zu einem modernen,...

Insights und Analysen

Betriebsratswahl 2022

Nächstes Jahr ist es wieder einmal so weit: zwischen dem 1. März und dem 31. Mai finden die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Auch wenn viele Arbeitgeber die...

Blog Beiträge

Wegfall der Quarantäneentschädigung für Ungeimpfte – Fragerecht des Arbeitgebers?

Muss ein Unternehmen seinen Arbeitnehmer*innen ihre arbeitsvertragliche Vergütung fortzahlen, wenn diese aufgrund einer behördlich angeordneten Quarantäne ihre...

Blog Beiträge

BAG: Kein Vergütungsanspruch bei pandemiebedingtem Lockdown

Muss eine Einzelhandelsfiliale aufgrund eines behördlich angeordneten landesweiten Lockdowns schließen, steht den dort beschäftigten Mitarbeitern kein...

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