"Corona und die Detektive"? Corona und Keylogger!? – Kontrollmöglichkeiten in Zeiten von Home-Office

Im Zuge der Corona-Pandemie sind viele Arbeitnehmer im Home-Office tätig. Das epidemiologisch gebotene Social distancing nimmt dem Arbeitgeber jedoch wichtige Kontrollmöglichkeiten gegenüber seinen Arbeitnehmern. Wie kann der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern auch im Zeitalter distanzierter Arbeit "über die Schulter" und "auf die Finger" schauen? Welche präventiven und repressiven Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers zur Überwachung der Arbeitnehmer sind erlaubt? Welche Rolle spielen digitale Anwendungen wie Screenshot Monitoring oder Time Tracking?

Lesen Sie dazu mehr von unserem Experten für Arbeitsrecht Justus Frank im Betriebs-Berater, BB 4/2021, S. 248-252:

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