Berechnung des Urlaubsentgelts bei variablem Gehaltsbestandteil

Erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile sind Teil des durchschnittlichen Arbeitsverdienstes und damit bei der Bemessung des Urlaubsentgelts zu berücksichtigen, wenn sie vom Arbeitgeber für bestimmte Zeitabschnitte als Gegenleistung zu zahlen sind, ihre Höhe zumindest auch von der Erbringung der geschuldeten Arbeitsleistung abhängig ist und durch die Freistellung des Arbeitnehmers von der Pflicht zur Arbeitsleistung während des Urlaubs beeinflusst werden kann.