Wissen

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Publikationen

Publikationen

Bürgschaften auf erstes Anfordern in Hotel-Betreiberverträgen – Marktstandard, aber kein Ersatz für eine Barkaution

In Betreiberverträgen werden Sicherheiten überwiegend in Form von Höchstbetragsbürgschaften auf erstes Anfordern vereinbart. Dabei verpflichtet sich der Bürge, auf...

In den Medien

Die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Betriebs-Berater

Deutschland bereitet sich auf den dritten Corona-Winter vor. Nachdem die letzte Fassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ("Corona-ArbSchV") mit Ablauf des 25.5.2022 ausgelaufen...

Publikationen

Mit dem Herbst kehrt auch die Corona-Arbeitsschutzverordnung zurück

Heute am 31. August 2022 hat das Bundeskabinett die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (CoronaArbSchV) beschlossen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) wird nun...

Shareholder activism and engagement Financier Worldwide Magazine

While the first year of coronavirus (COVID-19) saw a significant downturn in shareholder activism, activity in this space has rebounded over the past 12 months. Once again, activist...

Publikationen

Ende der Corona-Arbeitsschutzverordnung am 25. Mai 2022 – Und nun?

Nun ist es offiziell. Mit Pressemitteilung vom 20. Mai 2022 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) offiziell bestätigt, dass die...

Publikationen

Neue Corona-Steuergesetze und Energiepreispauschale

Anhaltende Belastungen, die sich nicht zuletzt infolge der Corona-Pandemie sowie des Ukraine-Kriegs ergeben, stellen die Bürger*innen und Unternehmen in Deutschland vor große...

Publikationen

Kein Schadenersatz und Schmerzensgeld bei Corona-Infektion am Arbeitsplatz

Kürzlich hatte sich das Landesarbeitsgericht München mit Schadensersatzansprüchen einer Mitarbeiterin bei Verstößen des Arbeitgebers gegen die...

Blog Beiträge

Kein Beschäftigungsanspruch für Mitarbeitende im Gesundheitswesen ohne Impf- und Genesenennachweis

Das Arbeitsgericht Gießen hatte sich in zwei Fällen (5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22) mit der Frage zu beschäftigen, ob Mitarbeitende eines Seniorenheims ohne Impf- und...

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