Publikationen

Artikel und Handbücher

Juristisch saubere Zielvereinbarungen

Häufig beziehen Arbeitnehmer neben ihrer festen Vergütung noch einen variablen Vergütungsbestandteil, der häufig als „Bonus“ bezeichnet wird. Grundlage einer ...

Artikel und Handbücher

Stellenanzeigen neutral formulieren

Stellenanzeigen sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, in denen Unternehmen in der Personalgewinnung vor immer größeren...

Artikel und Handbücher

Stellungnahme: Übernahme von kommunalen Betrieben kann nach Urteil des Bundesarbeitsgerichts sehr kostspielig werden

Iindividuelle Vergütungsregeln, die auf einen Tariflohn verweisen, können nicht durch eine Betriebsvereinbarung ersetzt werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht heute in einem...

Artikel und Handbücher

Stellungnahme: Nach Umstrukturierung behalten Arbeitnehmer Recht auf unveränderte Weiterbeschäftigung

Wird ein Unternehmen umstrukturiert und fallen dadurch Arbeitsplätze weg, behalten Arbeitnehmer das Recht, vertragsgemäß weiterbeschäftigt zu werden. Das hat das...

Artikel und Handbücher

Stellungnahme: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu ungewöhnlich hohen Abfindungen für Betriebsratsmitglieder

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass ein Betriebsratsmitglied nicht unzulässig begünstigt wird, wenn es einem Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer...

Artikel und Handbücher

Kurz erklärt: Entgelttransparenzgesetz

Das Entgelttransparenzgesetz soll es Arbeitnehmern – egal ob Frauen oder Männern – erleichtern, gleichen Lohn für gleiche Arbeit zu fordern. 

Artikel und Handbücher

Was verdienen eigentlich die anderen?

Von Februar an können Arbeitnehmer Einblick in die Gehälter der Kollegen verlangen. Das neue Gesetz zur Lohngleichheit verspricht jedoch mehr als es hält.

Arbeitsrecht Newsletter

Newsletter Arbeitsrecht Januar 2018

Inhalt:

  • Interview: Das ändert sich im Jahr 2018 im Arbeitsrecht
  • Beitrag: Betriebsratswahl 2018
  • Aktuelles Urteil Arbeitsrecht: Drei Jahre Kündigungsfrist? Zu lang!
  • ...

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