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Soziale Verantwortung

Offenheit leben

Offenheit leben

Unterschiedliche Sichtweisen schärfen den Blick für das Wesentliche – Vielfalt gehört zu unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur durch Initiativen, die wir in unserer Diversity-Strategie festgelegt haben. Unser "Global Diversity and Inclusion Committee" und zehn regionale Diversity-Teams arbeiten weltweit daran, die besten und klügsten Köpfe anzuziehen und an uns zu binden und für alle Mitarbeiter eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr Potential entfalten können.

Offenheit leben

Ausgewählte Projekte

Publikationen und Veranstaltungen

Hogan Lovells Veranstaltungen

Women in IP Law

4. Mai 2017
Frankfurt am Main

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