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Wissenschaftliche Mitarbeiter

Ganz gleich, ob Sie sich fachlich früh festlegen oder noch Neues ausprobieren möchten – wir geben Ihnen die Gelegenheit dazu.

Parallel zum Referendariat, zur Promotion oder in Überbrückungszeiträumen als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig werden? Bei uns können Sie Ihr juristisches Know-how in verschiedenen Tätigkeitsmodellen einbringen.

 

Wen wir suchen

Spitzenleistungen zu erbringen, treibt uns an. Passen wir zusammen?

Von unseren wissenschaftlichen Mitarbeitern wünschen wir uns ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule, sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.

Aktuelle Stellenangebote

Bringen Sie den Stein ins Rollen

Der Gemeinschaft und Gesellschaft etwas zurückgeben ist fest verwurzelt in unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Gleichheit und Chancengleichheit ein. Hogan Lovells ermutigt jeden Mitarbeiter, pro Jahr mindestens 25 Stunden an gemeinnütziger Arbeit zu leisten. Wir helfen so weltweit durch Pro Bono Projekte sowie lokales und soziales Engagement.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir gehören zu den attraktivsten juristischen Arbeitgebern in Deutschland. Der Einstieg bei uns ist der Startschuss für eine intensive Zeit voller neuer Eindrücke und Erfahrungen – und wir bieten viel, damit es so bleibt.

Bei uns stehen Lernerfolg, Erlebnis und Gemeinschaft garantiert ganz oben. Wir begleiten und unterstützen Sie intensiv auf Ihrem Weg, damit Sie Ihr fachliches und persönliches Potenzial voll entfalten können. Erhalten Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter einen Vorgeschmack auf den Berufseinstieg und werden Sie um wertvolle Erfahrungen reicher.

Was wir bieten

Komfortzone kann jeder - vorankommen können Sie mit uns:

  • Training on the Job
  • Individuelle Betreuung und Unterstützung durch Mentoren
  • Fachvorträge
  • Klausurenkurse in Kooperation mit Alpmann Schmidt
  • Regelmäßige Referendarabende
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Happy Hours, Firmenfeiern)
  • Teilnahme an internen Mandantenseminaren
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