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Associates

Gestern ein Termin in Brüssel, heute eine Videokonferenz mit Madrid und nächste Woche New York? Viele unserer Projekte sind länderübergreifend, unsere Teams global.

Arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen an aktuellen Fällen und lernen Sie von Anfang an den sicheren Umgang mit Mandanten. Klingt herausfordernd? Regelmäßiges Feedback von Ihrem zuständigen Partner und Ihrem persönlichen Mentor wird Ihnen dabei helfen, die nächste Stufe zu erreichen.

 

Wen wir suchen

Wir suchen Anwälte, die nicht nur exzellent ausgebildet sind, sondern auch persönlich zu uns passen! Wir sind (fachlich) oft gefordert. Und dennoch ist das gegenseitige Miteinander stets freundlich und kollegial. Das geht nur mit Persönlichkeiten, die partnerschaftlich handeln und nicht müde werden, sich und andere anzuspornen. Vertrauen, Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung – das ist, was uns wichtig ist.

Von unseren Associates wünschen wir uns auch mindestens vollbefriedigende Staatsexamen, exzellente kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse und wirtschaftliches Verständnis. Eine Promotion wird gerne gesehen, ist aber kein Muss.

Bringen Sie den Stein ins Rollen

Der Gemeinschaft und Gesellschaft etwas zurückgeben ist fest verwurzelt in unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Gleichheit und Chancengleichheit ein. Hogan Lovells ermutigt jeden Mitarbeiter, pro Jahr mindestens 25 Stunden an gemeinnütziger Arbeit zu leisten. Wir helfen so weltweit durch Pro Bono Projekte sowie lokales und soziales Engagement.

Weiterbildung und Entwicklung

Der Antrieb, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen, ist groß. Und wir arbeiten daran.Kontinuierlich. Stufe um Stufe. Unsere People Development Academy bietet ein umfassendes Förderprogramm für jedes Karrierelevel.

Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Jurist: Wir bieten Orientierung für jede Karrierestufe. Unser Mentoring, unser Personal Business Development Planning für Associates und unser Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung verschaffen Klarheit.

Was wir bieten

Sie leisten viel. wir geben viel zurück. Das ist unser Angebot für Sie:

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Boni und jährliche Gehaltssteigerungen
  • Übernahme von Kammerbeiträgen und Ihrer Haftpflicht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit
  • Home-Office und Mobile Working
  • Einen persönlichen Mentor und individuelles Coaching
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